Artikel

Als sociaal ondernemer en uitvoerend directeur van Stichting Tiel Tip Top heb ik mij recent aangesloten bij de Ondernemers Coöperatie Tiel (OCT). Vanuit de overtuiging dat je samen sterker staat en meer kunt bereiken, zie ik in dit netwerk een waardevolle kans om verbinding te leggen tussen het bedrijfsleven en de maatschappelijke uitdagingen waar Tiel mee te maken heeft. Binnen Tiel Tip Top werk ik dagelijks aan oplossingen voor onder meer de mentale gezondheid en complicaties tot de arbeidsmarkt. Door leerwerkplekken te faciliteren bied ik mensen die zijn achteropgeraakt nieuwe kansen om zich te ontwikkelen.

Door middel van mijn lidmaatschap aan het OCT wil ik deze thema’s kenbaar maken binnen de Tielse ondernemersgemeenschap en onderzoeken hoe onderlinge samenwerking kan bijdragen aan grotere, maatschappelijke impact. Mijn eerste kennismaking met het OCT vond plaats tijdens een netwerkbijeenkomst bij JC van Kessel in het pand van het Industrieschap Medel in Tiel. Ik start dit najaar met mijn voorbereidingen om – vanuit Stichting Tiel Tip Top – ondernemend Tiel over de vloer te kunnen halen tijdens mijn eigen business-event. Wordt vervolgd.

Gedurende een periode van ruim zeven maanden heb ik voor Werkzaak Rivierenland een eerste deelnemer – van begin tot eind – begeleid tijdens een zogeheten Sociale Arbeidsplaatsing. Zo’n traject is bedoeld om mensen met een afstand (of complicatie) tot op de arbeidsmarkt in een veilige leerwerkplek te ondersteunen bij hun ontwikkeling.

In de afgelopen jaren heb ik mijn ervaring als hulpverlener en werkbegeleider binnen Stichting Tiel Tip Top vertaald naar een bewezen effectieve methodiek die deelnemers helpt om hun eigen werknemerscompetenties beter in beeld te krijgen. Aan de hand van deze methodiek kunnen onder andere het zelfbeeld van een deelnemer en het feitelijke functioneren op de werkvloer in kaart worden gebracht. Binnen de beschikbare tijd heb ik, op basis van arbeidscompetenties, inzichtelijk gemaakt welke aspecten een belangrijke rol speelde waardoor duidelijk werd waarom eerdere begeleidingstrajecten en pogingen tot werk- en vrijwilligersactiviteiten voor de betreffende deelnemer niet duurzaam vol te houden waren.

Een belangrijk onderdeel van mijn werkwijze is het verrichten van impactmetingen. Door vooraf, tussentijds en aan het einde van het traject meetmomenten in te bouwen, ontstaat niet alleen inzicht in de ontwikkeling, maar kan ik ook de begeleiding bijsturen waar dat nodig is. Ik ben trots op dit resultaat en ik zie mijn rol als brug tussen de ambitie om mensen te laten groeien richting werk en de realiteit van wat iemand daadwerkelijk aankan. Soms betekent dat dat toeleiding naar werk niet haalbaar is, maar dat iemand de ruimte krijgt om maatschappelijk actief te blijven op een manier die haalbaar en zinvol is.

Na het volgen van een tweejarig groeiprogramma bij het Nederlandse Oranje Fonds is Stichting Tiel Tip Top klaar om de volgende stap te zetten. Dankzij een gezonde begroting kunnen we binnenkort een groter vrijwilligerskantoor openen, waar we beschermd en begeleid vrijwilligerswerk blijven aanbieden voor mensen met een afstand of complicatie tot de arbeidsmarkt.

Wij vinden het belangrijk dat er voor iedereen passend vrijwilligerswerk is en vanuit dit vrijwilligerswerk werken we aan een schoner en socialer Tiel. Het hebben van werk kan steun bieden, nieuwe contacten opleveren, persoonlijke groei stimuleren en bijdragen aan het psychisch welzijn van onze deelnemers. Daarom blijven we ons inzetten voor een veilige en ondersteunende omgeving waarin iedereen kan leren en bijdragen.

We blijven gevestigd op de Morsestraat 8 in Tiel, maar verhuizen naar een verdieping hoger. Ons nieuwe kantoor, “vrijwilligerskantoor 2.0”, biedt ons nog meer ruimte en mogelijkheden om verder te groeien. De komende periode gaan we met veel enthousiasme aan de slag om alles tiptop in orde te maken. Blijf deze website volgen en/of kijk op www.tieltiptop.nl om op de hoogte te blijven van alle mooie ontwikkelingen die we het komende jaar doormaken. Wij hebben er ontzettend veel zin in!

De Japanse opruimmethode van Marie Kondo, ook wel bekend als de KonMari-methode, is veel meer dan alleen opruimen. Het is een manier om rust, reinheid en regelmaat in je leven aan te brengen. Wat deze methode uniek maakt, is dat je niet opruimt per kamer of ruimte, maar per categorie.

De volgorde van opruimen is zorgvuldig samengesteld:
1. Kleding
2. Boeken
3. Papieren/administratie
4. Komono: het uitzoeken van ruimtes zoals badkamer, keuken of garage

Ik heb al meerdere boeken van deze opruimguru gelezen en inmiddels al zo veel ervaring opgedaan met “oefenklanten” dat ik bijna durf te stellen dat ik zwarte band heb in deze Oosterse “opruim-vechtsport”… Wie bovenstaande basis onder de knie heeft kan echt profijt hebben van deze methodiek, want we schrikken vaak als we realiseren hoeveel sentimentele items we in huis bewaren zonder dat het ons een biet kan schelen of het ter plekke kapot valt. Een gouden tip: Vraag jezelf af of je iets daadwerkelijk fysiek moet bezitten!? Als een foto volstaat als blijvende herinnering in je telefoon; dan scheelt dat een flinke huursom van een garagebox die je eigenlijk niet nodig hebt!

Het bijzondere aan deze methode is dat het draait om het bewaren van spullen die je gelukkig maken en die je ondersteunen in de toekomst. De vraag die je jezelf steeds stelt, is: “Word ik hier blij van?” Spullen vertellen vaak een verhaal: ze kunnen herinneringen oproepen over waar we vandaan komen of onze angsten blootleggen. Door bewust met je bezittingen om te gaan, creëer je niet alleen een opgeruimd huis, maar ook een heldere geest. Ik gebruik de KonMari-methode niet alleen in mijn eigen leven, maar ook in mijn thuisbegeleiding aan anderen. Het helpt mensen om structuur te creëren en geeft hen de ruimte om te werken aan herstel. Samen ontdekken we hoe het opruimen van fysieke rommel ook mentale blokkades kan wegnemen. Marie Kondo heeft mij laten inzien dat opruimen niet een taak is, maar een reis naar een rustiger en gelukkiger leven.